Сергеев Игорь Михайлович
Управление инспекционно-кадровой и режимно-секретной работы осуществляет государственную кадровую политику и кадровое обеспечение деятельности структурных подразделений Комитета и его территориальных органов, а также организацию и поддержание в них необходимого уровня режима секретности. Основными задачами управления являются:
кадровое обеспечение функционирования Комитета и его территориальных органов;
непосредственное обеспечение контрольной деятельности Комитета и его территориальных органов;
изучение и анализ имеющегося кадрового потенциала, подготовка Председателю Комитета предложений о назначении работников на вакантные должности и освобождении их от занимаемых должностей, а также о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий;
формирование резерва кадров для служебного выдвижения;
организация работы по непрерывному обучению, переподготовке и повышению квалификации работников Комитета и его территориальных органов;
организация работы по проверке данных о кандидатах по материалам, поступающим в Комитет на согласование в связи с предполагаемыми кадровыми назначениями на должности, входящие в кадровые реестры Главы государства и Совета Министров Республики Беларусь, а также при представлении к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий и другие;
профилактика и предупреждение правонарушений и дисциплинарных проступков среди работников органов государственного контроля и финансовых расследований, оперативное реагирование на чрезвычайные ситуации и происшествия;
организация и ведение секретного делопроизводства;
обеспечение режима секретности при проведении всех видов работ с секретной информацией, контроль за состоянием режима секретности в структурных подразделениях Комитета.