Новости

 Комитетом государственного контроля Витебской области выявлены факты нарушения законодательства при заключении и исполнении договоров подряда.

В сельхозорганизациях Витебской области широко используется практика заключения договоров подряда на выполнение работ с гражданами. В отдельных сельхозорганизациях на условиях по договорам подряда привлекаются до 75% от списочной численности работников. При этом нередки случаи, когда в договорах подряда не указывается ряд установленных законодательством обязательных сведений, что приводит к нарушению прав работника.

Так, в одной из сельхозорганизаций Браславского района работодателем в договоре подряда не был указан срок выполнения работ и оговоренная сумма вознаграждения по договору. В результате работник не получил в полном объеме оплату за работу, что послужило поводом для обращения работника на «горячую линию» Комитета области. Принятыми Комитетом области мерами работнику общества вознаграждение по договору выплачено в полном объеме.Комитетом области поручено местным органам власти Бешенковичского, Браславского, Верхнедвинского, Глубокскго, Городокского и Лиозненского районов принять меры по устранению и недопущению аналогичных нарушений, обеспечив соблюдение законодательства при заключении и исполнении договоров.

Комитет области напоминает гражданам, выполняющим работы по договорам подряда, что для защиты своих прав и интересов при заключении договора подряда необходимо обращать внимание на включение в него: порядка расчета и суммы, подлежащей выплате, обязательства заказчика по уплате обязательных страховых взносов, основания досрочного расторжения договора, а также ответственности за неисполнение заказчиком обязательств по оплате выполненной работы.

Вопросы исполнении договоров подряда, соблюдения трудового законодательства, в том числе своевременности выплаты заработной платы остаются на особом внимании Комитета госконтроля.

Обращаем внимание, что за нарушение требований заключения договоров подряда с гражданами предусмотрена административная ответственность в виде штрафа на индивидуального предпринимателя или юридическое лицо в размере до двадцати пяти базовых величин.