Республики Беларусь
Комитетом государственного контроля Гомельской области (далее – Комитет области) на постоянной основе контролируется выполнение поручения Главы государства по обеспечению нанимателями своевременной выплаты заработной платы в регионе. С целью выявления и устранения фактов ее несвоевременной выплаты, наряду с проверками и мониторингами, ежемесячно проводятся прямые и горячие телефонные линии, обеспечивается эффективное взаимодействие с Гомельским областным управлением Департамента государственной инспекции труда.
Принимаемые меры по выявлению фактов несвоевременной выплаты зарплаты и привлечению к ответственности виновных позволяют защищать права работников и повышать ответственность руководителей организаций в вопросах своевременности оплаты труда.
К примеру, на «горячую телефонную линию» Комитета области 12.06.2020 поступило обращение о невыплате 205 работникам ОДО «Стройдиапазон» (г. Гомель) заработной платы за апрель 2020 г. Информация по данному факту была направлена в областное управление Департамента госинспекции труда, в результате принятых мер задолженность по зарплате работникам была полностью погашена, к директору общества применен административный штраф в сумме 108 руб.
В текущем году значительно повысило эффективность контроля за выплатой заработной платы использование информации ДФМ КГК Республики Беларусь. По результатам анализа данной информации в июле т.г. нарушения сроков выплаты в январе – июне 2020 г. зарплаты выявлены в 110 организаций региона.
По всем таким фактам принимаются меры в соответствии с законодательством о привлечении виновных к ответственности.
Всего за 9 месяцев 2020г. за несвоевременную выплату зарплаты Комитетом области и Гомельским областным управлением Департамента госинспекции труда наложены административные взыскания на 103 должностных и 95 юридических лиц.
Комитетом области также осуществлялся контроль за правильностью начисления заработной платы работникам бюджетных организаций при введении с 1 января т.г. новых условий оплаты труда.
Указанный вопрос был изучен в 32 организациях области, из которых в 10 (31,2%) были установлены факты необоснованного снижения зарплаты в текущем году в сравнении с прошлым годом. Принятыми мерами 31 работнику доначислено и выплачено 1,9 тыс. руб., к дисциплинарной ответственности привлечено 12 должностных лиц.
К примеру, при введении новой системы оплаты труда, в связи отменой ряда отраслевых нормативных актов в двух учреждениях общего среднего образования г.Гомеля не были установлены стимулирующие и компенсирующие выплаты трем медицинских сестрам, в результате размер их зарплаты за январь 2020 г. снизился в сравнении с декабрем 2019 г. в целом на 385,6 руб. При этом руководители указанных учреждений не компенсировали данное снижение путем установления медсестрам соответствующих надбавок.
Аналогично по причине не установления руководителями пяти детских юношеских спортивных школ и одного учреждения культуры города Гомеля стимулирующих выплат, предусмотренных законодательством, 25 работников данных учреждений недополучили заработной платы за январь 2020 г. в сравнении с декабрем 2019 г. в общей сумме 1479,49 руб.
По результатам мониторинга Комитета области органами государственного управления приняты меры по восстановлению нарушенных прав работников и доначислению невыплаченных им сумм заработной платы.